Full Stack Developer (NodeJS/React)

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Full Stack Developer (NodeJS/React)

La risorsa ricercata verrà inserita all’interno di un team su progetti innovativi in ambito media per la progettazione e sviluppo di soluzioni destinate a piattaforme di streaming.

Competenze e requisiti:

• Almeno 5 anni di esperienza per lo sviluppo lato Front-End:
  • React 17+, Redux;
  • Conoscenza di JavaScript, HTML, CSS;
  • Utilizzo di Git.
• Almeno 5 anni di esperienza per lo sviluppo lato Back-End:
  • NodeJS 20+, RestAPI, Express;
  • Esperienza con PostgreSQL;
  • Conoscenza di AWS (Cognito, Lambda, EventBridge, S3, SQS, ECS);
  • Conoscenza di Docker.
• Inglese Fluente (testato durante il primo colloquio).

Nice to have:

• Lato Front-End: TypeScript, React Query, Playwright, Redux-saga;
• Lato Back-End: Supertest, Python, Apache Airflow, Apache Supertest, Linux;

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali
• Contesto internazionale, giovane e stimolante
• Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile.

Sede di lavoro: Bari

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ​

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