Software Engineer Back End Java

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India

Crediamo fermamente nel valore della collaborazione e nel contributo che ogni idea e intuizione possa portare. Crediamo che lo sforzo di tutti possa fare la differenza. Trasformare la conoscenza in una risorsa strategica: questa è la nostra mission aziendale e la perseguiamo con l'ausilio del nostro asset più strategico, le persone.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un:

Software Engineer Back End Java
Il/la candidato/a verrà inserito/a nella Business Unit Financial Services e avrà l'occasione di lavorare a stretto contatto con i maggiori player nazionali e internazionali del settore.
La risorsa dovrà progettare, sviluppare e ottimizzare soluzioni java based, comprendere i requisiti tecnico/funzioanli e tradurli in codice oltre a produrre documentazione tecnica su quanto creato.
Competenze e requisiti:

• Esperienza minima richiesta 3 anni nel ruolo
• Ottima conoscenza di Java, Spring, Hibernate e ORM
• Ottima conoscenza di DB SQL
• Ottima conoscenza di Object Oriented
• Conoscenza di strumenti e best practice User Acceptance Test e di Test Driven Development (TDD)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza di metodologie Agile (Scrum & kanban) è considerato un plus 

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Accesso ai corporate benefits aziendali.
• Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile

Sede di lavoro: Verona (ibrido)
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. 
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. 
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%. I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ​

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