SAP Senior Technical Consultant (ABAP)

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica del potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

SAP Senior Technical Consultant (ABAP)

Si ricerca un SAP Technical Consultant Senior con almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo ABAP e in generale in attività tecniche SAP, da inserire in progetti evolutivi e di trasformazione digitale su piattaforma SAP ECC e S/4HANA.

La figura sarà responsabile della progettazione tecnica, dello sviluppo custom, e fungerà da riferimento tecnico per il team di sviluppo in un progetto in contesto internazionale.

Requisiti:

• Analisi tecnica dei requisiti e disegno di soluzioni ABAP complesse
• Sviluppo e manutenzione di: Report ALV, SmartForms, Adobe Forms; Enhancement (User-exit, BADI, BAPI); Moduli di interfaccia (IDOC, RFC, Web Services, OData); Programmi custom in ambienti ECC e S/4HANA (embedded analytics, CDS view, AMDP)
• Ottimizzazione delle performance e refactoring del codice
• Interazione con i team funzionali e supporto alla delivery
• Coordinamento e tutoring di risorse junior
• Inglese B2

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso a programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Accesso a corporate benefits aziendali;

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Accesso ai corporate benefits aziendali;

Sede di lavoro: Rende (modalità ibrida)

E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.

I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

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