​​​​​​​Senior AI Engineering & Solution Manager

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:

Senior AI Engineering & Solution Manager

 
Guidare un team tecnico di 5-10 persone nella sperimentazione avanzata di tecnologie di Intelligenza Artificiale (con focus su AI generativa e agentica), supportando le Business Unit nello sviluppo di soluzioni AI per i clienti e garantendo l’adozione dell’intelligenza artificiale nei processi che ottimizzino i servizi aziendali. 

Responsabilità 

1. Leadership & Team Management 

• Favorire un ambiente di crescita tecnica, innovazione continua e collaborazione; 
• Coordinare un team multidisciplinare (AI & Data Engineer, Software Developer);
• Pianificare e supervisionare attività di sperimentazione, prototipazione e sviluppo PoC.

2. Sperimentazione Tecnologica (R&D) 

• Valutare nuove tecnologie AI (modelli, framework, agenti, toolchain) per esigenze di business o strategia;
• Definire standard e linee guida interne per lo sviluppo con AI generativa e agentica;
• Validare nuovi flussi di sviluppo basati su LLM, agenti autonomi e automazione dei processi.

3. Supporto alle Business Unit 

• Tradurre esigenze di business in soluzioni tecniche scalabili e sostenibili;
• Collaborare con le BU per co-progettare soluzioni AI integrate nei progetti cliente;
• Gestire la relazione tecnica con clienti interni/esterni.

4. Ottimizzazione dei servizi aziendali 

• Introdurre metodologie di sviluppo software accelerate dall’AI (AI-assisted coding, Agent orchestration, evaluation pipelines);
• Ridurre tempi e costi tramite automazione, riuso, standardizzazione dei servizi di supporto (es. ITSM, AM);
• Supporto all’applicazione dell’AI per ottimizzare i processi di staff e delivery aziendali.

5. Governance & Compliance 

• Comprensione delle nuove normative relative all’AI per assicurare la conformità delle soluzioni AI alle politiche di sicurezza, privacy e qualità dell’azienda o dei clienti;
• Collaborare con team legali e di sicurezza IT per garantire la corretta adozione delle soluzioni realizzate.

Requisiti

• Conoscenza delle metodologia agile di software development lifecyle (SDLC), requisitazioni funzionali, quality assurancy 
• Conoscenza di LLM ed agent framework (es. LangChain, OpenAI Agents, HuggingFace, Microsoft Copilot Studio, ecc.);
• Esperienza con pipeline MLOps / LLMOps;
• Capacità di progettare architetture moderne basate su microservizi ed integrazioni con i principali cloud provider (Azure, AWS, Google); 
• 7 anni in ruoli di coordinamento tecnico;  
• Almeno 2–3 anni di esperienza ambito cloud AI;
• Esperienza in contesti di innovazione tecnologica o centri R&D.

Cosa offriamo:

• Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
• Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
• Contesto internazionale, giovane e stimolante;
• Modalità di lavoro ibrida e orario flessibile.

Sede di lavoro: Bari

È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) ​
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