Business Analyst_ Insurance Sinistri
Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:
Business Analyst Consultant Insurance - Sinistri
Si ricerca un’analista con esperienza di almeno 2 anni in ambito Insurance Sinistri. La risorsa seguirà l'evoluzione del sistema di gestione sinistri del cliente, relativamente a tutte le fasi del ciclo di vita di un sinistro (Denuncia, perizia, liquidazione, flussi IVASS); si occuperà della raccolta requisiti, supportando il Business nelle proposte di soluzione, redigerà la documentazione a supporto, seguirà le fasi di testing interno e di collaudo utente.
Competenze e requisiti:
Cosa offriamo:
- Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze;
- Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali;
- Accesso ai corporate benefits aziendali.
Sede di lavoro: Vimercate (Ibrido)
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte sporadicamente presso la sede del cliente a Milano.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)
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