Senior Business Analyst- Metering/Power

Napoli, Campania, Italy
Full Time
Experienced

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggi 2800 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.

Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un:

 

Senior Business Analyst- Metering/Power

Responsabilità:

La persona sarà inserita all’interno di un team strutturato e si occuperà di:
  • Raccolta e formalizzazione dei requisiti di business;
  • Traduzione delle esigenze in specifiche funzionali per sistemi di Metering;
  • Supporto nella definizione di nuovi prodotti/offerings (tariffe, bundle, servizi accessori);
  • Analisi impatti di nuove iniziative;
  • Testing funzionalità rilasciate dalla delivery;


Competenze e requisiti:

  • Approfondita conoscenza dei processi di Metering in particolare per la commodity Power;
  • Conoscenza di strumenti di query DB;
  • Conoscenza approfondita dei flussi misure standard Arera (Validazione, Stima, Anagrafiche Tecniche Misuratori, RCU, Gestione Scarti di Validazione, etc..);
  • Capacità di Analisi e ottimizzazione del ciclo end-to-end di validazione, stima e pre-billing;
  • Interpretazione della normativa (in Italia soprattutto ARERA);
  • Conoscenza dei processi Billing e/o Credito Power e Gas rappresenta un plus;


Sede di lavoro: Napoli (Ibrido).
 
È richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
 
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui art.13 del Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679).

#LI-CG1


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